Notre client est une société spécialisée dans la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines. Ils accompagnent leurs clients dans l'ensemble de leurs besoins paie avec rigueur, expertise et proximité.

Poste accessible en transport en communs et en voiture (parking).

En qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez en charge la gestion intégrale du cycle de paie pour les clients qui relèvent d'une convention collective unique.

Vos principales missions seront :

Gestion des paies :

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Élaboration et édition des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective applicable.
• Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles).

Conseil et accompagnement client :

• Apporter un support et des conseils personnalisés aux clients en matière de gestion de paie et d'application de leur convention collective.
• Répondre aux questions liées à la paie, aux charges sociales et aux évolutions légales.

DeBac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de paie, idéalement en prestation de paie ou cabinet, avec une maîtrise des conventions collectives.

La maîtrise du logiciel SILAE est un plus.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

télétravail possible jusqu'à 3 jours semaine possible (après période d'essai).