Vos missions en quelques mots

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Ecoles Militaires de Santé.
La division technico-fonctionnelle (DTF) s'assure de la cohérence et de la conformité des saisies RH réalisées par l'ensemble des producteurs de données pour le personnel militaire d'active et de réserve du service de santé des armées relevant du SIRH Arhmonie. La DTF participe à la fiabilisation des données dans le SIRH Arhmonie, en mettant en œuvre des contrôles a priori (requêtes) et a posteriori, en s'appuyant sur l'analyse des résultats du calculateur et sur l'analyse de la qualité des flux.
Sous la responsabilité de son chef de section, le traitant de la section « trop versés de solde » est en charge de l'analyse, de la motivation et notification des trop versés d'origine RH transmis par la QUALIQ-SSA. Il est également en charge d'analyser les anomalies RH détectées et les problématiques de solde signalées par les organismes d'administration, les bureaux de gestion, la QUALIQ SSA ou la cellule solde assistance (CSA) du CISAP. Il participe également à la détermination des actions correctives à effectuer dans le SIRH Arhmonie.
- Analyser les suspicions d'anomalies RH et les trop-versés d'origine RH transmis par la QUALIQ-SSA
- Déterminer les éventuelles actions correctives et les transmettre aux producteurs de données pour correction
- Motiver les trop versés analysés et les transmettre à la QUALIQ-SSA via PHILEAS
- Notification des TV aux administrés et suivi des retours de DDC (déclaration de choix)
- Traiter les « demandes-administrés » en apportant les éléments de réponses et déterminer les actions de correction nécessaires au rétablissement des droits à solde
- Réaliser le contrôle interne sur son périmètre d'action
- Rendre compte à son chef de section
- Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l'intérêt de la section

Profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.

Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ECRITE
- PRISE D'INITIATIVES
- TRAVAIL EN EQUIPE