Nous recherchons pour notre client, entreprise leader de son secteur, un Responsable Prévention, Sécurité en CDI, pour accompagner et promouvoir sa politique de sécurité et de prévention sur ses sites d'exploitation. Vous occupez un rôle stratégique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs.

Au sein de la Direction Régionale, vous jouez un rôle-clé dans la mise en œuvre et l'animation de la politique de prévention et de sécurité. Vous accompagnez les équipes pour faire de chaque collaborateur un acteur de la prévention.

Vos missions principales :

• Piloter le système de management de la prévention : Accompagner les Managers et équipes pour les sensibiliser et les rendre acteurs de la sécurité,
• Garantir la conformité réglementaire : Veiller à l'application des normes en vigueur et leur alignement avec la politique de prévention,
• Conduire des audits de sécurité : Évaluer et ajuster les pratiques sur le terrain pour corriger les écarts,
• Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions prévention : Déployer le plan et garantir son alignement avec les normes et standards,
• Renforcer la culture de prévention : Déployer des actions de sensibilisation et animer la démarche prévention auprès des équipes,
• Accompagner l'objectif « zéro blessé au travail » : sensibiliser, former et impliquer les salariés dans les bonnes pratiques de sécurité,
• Assurer le reporting en prévention : Collecter, analyser et transmettre les indicateurs de sécurité à la direction,
• Piloter des projets transverses : Favoriser l'amélioration continue des pratiques liées à la sécurité et l'environnement de travail.

Vous êtes diplômé d'un Bac +4 minimum en prévention des risques ou sécurité.

Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement technique, industriel ou infrastructurel.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à fédérer. Vous êtes une personne de terrain et avez le goût pour les déplacements et les missions opérationnelles.

Véhicule de fonction, intéressement, participation, prime sur objectif.