Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, accompagne tous les acteurs de la chaîne de construction. Nos principaux collaborateurs sont des entreprises générales, des bureaux d'études, des bureaux de contrôle ainsi que des entreprises du second oeuvre. Notre client, filiale génie civil d'un major de la construction et spécialisée sur des projets de génie civil (fonctionnel, industriel, nucléaire ou sanitaire, ouvrages d'art, travaux souterrains, infrastructures de transport, recherche un Directeur de Travaux Génie Civil.

Autonome et excellent Animateur d'équipe, vous serez amené à relever des défis ambitieux et à jouer un rôle-clé dans la transformation des Hauts-de-France. Vos principales missions, en tant que Directeur de Travaux, seront les suivantes :

• Préparation des travaux : Mise au point du projet, dispositions préalables, définition des modes opératoires, élaborer les plans nécessaires au démarrage du chantier, commandes fournitures et travaux aux sous-traitants...
• Supervision de l'exécution des chantiers jusqu'à la réception : Contrôler la réalisation, appliquer et animer la sécurité et la qualité, élaborer et suivre les documents d'exécution, contribuer à la gestion financière et assurer la gestion des moyens de production (personnel, matériel, frais généraux...),
• Clôture des travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive,
• Management de votre équipe (fixation des objectifs, entretiens annuels...)

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication.

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur ou équivalente. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la Direction de Travaux en génie civil (les candidatures issues du gros oeuvre seront également étudiées).

Passionné par votre métier, vous aimez le terrain, travaillez avec rigueur et méthodes. Vos compétences techniques sont reconnues. Votre sens relationnel, d'écoute et de diplomatie sont grandement appréciées par votre équipe.

Panier repas, véhicule de fonction, intéressement, plan d'épargne entreprise abondé, opportunités de formation continue pour progresser, etc.