Notre client, implanté en France et à l'international, opère dans l'ingénierie technique. Il est avant tout reconnu pour son expertise et son innovation. Environnement international mais l'anglais n'est pas requis pour le poste.

Notre client, entreprise de solution tech, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie/ADP pour rejoindre ses équipes sur Artigues-prés-bordeaux (33).

Rattaché directement au Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe paie composée de 3 personnes. Vous serez en charge de la préparation, la saisie et le contrôle mensuel de la paie et du post-paie. Vous serez en charge également de toutes les déclarations liées à la paie. Enfin, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions seront :

• La gestion des entrées et sorties des collaborateurs : Mutuelle, prévoyance, contrats/avenants, visites médical, absences,
• La préparation, saisie et contrôle des paies,
• La réalisation des DSN,
• La veille sur la conformité conventionnelle et légale,
• La réalisation des reportings.

Vous participerez également à la structuration et organisation du Service Paie. Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés (demandes d'informations, procédures RH, outils...).

Cette liste est non exhaustive.

De formation supérieure avec une spécialisation RH/Paie, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum au poste de Gestionnaire Paie/ADP.

La connaissance de l'outil ADP serait un vrai plus, ainsi que la maîtrise du Pack Office.

Adaptabilité, dynamisme, organisation, rigueur et proactivité seront votre quotidien. Ainsi, que votre sens de l'engagement, votre curiosité et relationnel.

• Mission 6 mois,
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine,
• Contrat 35h,
• Ticket restaurant.