Vous rejoignez une solide et performante entreprise indépendante des métiers du chiffre, un spécialiste de rang national du conseil en gestion de créances commerciales BtoB. Son développement constant et la fidélité de ses clients sont fondés sur la discrétion, les valeurs humaines, l'expertise et l'efficacité du service.

Rattaché à la Directrice Commerciale, vous serez en charge de prospecter et fidéliser des entreprises de tous secteurs d'activité, en travaillant étroitement avec des Directeurs Financiers et des Crédit Managers à qui vous proposerez des solutions de recouvrement amiable et judiciaire.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Documenter le marché sur ce périmètre,
• Proposer ciblage, actions commerciales et recommandations stratégiques, prospecter les PME, ETI et grandes entreprises dans ce secteur et développer le portefeuille existant,
• Identifier les besoins, construire les propositions, négocier et conclure les accords, accompagner leur exécution,
• Entretenir une relation étroite et continue entre les experts internes et les clients,
• Faire corps avec l'entreprise, garantir un reporting sincère et des prévisions pertinentes.

Ce poste exige donc à la fois d'être mobile sur le terrain et actif au siège.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Commercial B2B, idéalement dans le domaine des Services Financiers, du Recouvrement ou de la Gestion de Créances.

Vous parlez couramment anglais et allemand. Le néerlandais est un plus. Excellentes capacités de communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau tels que les Directeurs Financiers et Crédits Managers.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome dans votre secteur, vous savez organiser efficacement vos tournées et prioriser vos actions. Vous couvrez la zone géographique du Benelux et de l'Allemagne et êtes prêt à vous déplacer régulièrement.

• Rémunération fixe : 30K€ brut annuel,
• Rémunération variable : 8K€ qui vous est assurée durant la première année de prise de poste,
• À partir de la 2e année, vous bénéficiez d'un salaire fixe de 30K€ complété par une rémunération variable attractive en pourcentage du chiffre d'affaires facturé,
• Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.