Notre client, un acteur international reconnu dans son domaine, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir en CDI, dans les Yvelines. La maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est nécessaire.

Rattaché au DRH Groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines sur un périmètre de 50 collaborateurs en France. Vos missions :

Coordination de l'ADP et de la paie :

• Gestion de la paie externalisée (sur SAP) ainsi que des variables de paie ;
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Mise à jour des tableaux de bord RH mensuels ;
• Gestion des organismes externes.

Gestion des talents :

• Formation : Optimisation du budget de formation, déploiement et pilotage du plan, relation avec l'OPCO ;
• Gestion de carrière : Accompagnement des Managers et des collaborateurs (talent review : Promotions, mobilités, etc.) ;
• Accompagnement et gestion des recrutements : Fiche de poste, rédaction et publication de l'annonce, gestion des prestataires si besoin, tenue des entretiens jusqu'à la sélection et l'offre ;
• Conseil RH : Etre le point de contact RH des Managers et salariés (congés, formation, droit du travail, etc.).

Divers projets RH :

• Relations sociales : Création et mise en place d'un CSE à prévoir ;
• Veille juridique et sociale : Mise à jour du règlement intérieur ;
• Déploiement des nouveaux SIRH.

Service généraux (10% du poste).

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste de Chargé RH,
• La maîtrise d'un niveau d'anglais opérationnel (réunions en anglais) est nécessaire,
• La connaissance du logiciel de paie SAP est un plus,
• Savoir prendre des décisions et être force de proposition,
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication,
• Faire preuve d'une grande autonomie,
• Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

• 38-43k,
• 1 jour de TT.