Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadre confirmés et du management de transition.

Notre client est un Groupe de renom qui intervient dans le secteur des services. Il est basé à Paris intra-muros (75).

Mission de 6 mois - à pourvoir début septembre.

Rattaché au DRH France, avec le soutien de Services RH dédiés, vous prenez en charge un périmètre de 200 collaborateurs environ (cadres et employés) sur l'ensemble des aspects RH.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous assurez le bon déploiement de la politique RH du Groupe sur votre périmètre ;
• Vous conseillez et accompagnez les Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH ;
• Vous suivez les collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (de l'entrée à la sortie) ;
• Vous effectuez les reportings pour le Groupe ;
• Vous participez aux projets RH transverses dans un contexte de transformation.

Cette liste n'est pas limitative.

Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire, dans un environnement dynamique et esprit « start-up ».

Autonome, vous prenez en main rapidement vos sujets et possédez un fort sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.

Pédagogue, vous avez à coeur d'accompagner la montée en compétences de nouveaux Managers opérationnels.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.