PageGroup, leader sur le marché de l'intérim et du recrutement spécialisé, recherche plusieurs Talents Recruiter en apprentissage dès la rentrée prochaine.

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Découvrez le flash interview de François, ancien apprenti aujourd'hui Consultant épanoui : https://www.youtube.com/watch?v=ROL7-3zdIF4.

Vous aurez pour missions :

• Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
• Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
• Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
• Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
• Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
• Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.

En fonction de votre évolution et/ou de votre envie, vous pourrez participer ponctuellement au développement commercial en réalisant les missions suivantes :

• Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel dans la zone de développement commercial ;
• Identifier et multiplier les contacts décisionnaires au sein des différentes structures ;
• Prendre contact avec les clients potentiels ;
• Accompagner les Consultants en rendez-vous commercial.

• Étudiant en école de commerce, d'Ingénieur ou issu d'une formation universitaire supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées,
• Vous faites preuve de curiosité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un excellent relationnel et un sens commercial développé ?
• Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.