Notre client, un Groupe majeur dans le secteur de l'environnement, recherche un Gestionnaire Paie en CDI.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'opportunité est basée à Lyon, facile d'accès en transports en commun/voiture/vélo et avec possibilité de réaliser 2 journées de télétravail par semaine, horaires flexibles.

Au sein d'une équipe composée de 8 personnes, rattaché au Responsable Pôle Paie, vous assurez, en tant que Gestionnaire Paie, les paies d'un portefeuille de 300 Collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés).

Vos missions :

• Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP,
• Réaliser la paie : Calculer, contrôler et valider la paie,
• Effectuer les déclarations périodiques relatives à la paie : DSN, etc.
• Gérer les dossiers liés à l'absentéisme : Dossier maladie, AT, etc.
• Établir les STC et documents annexes dans les délais impartis,
• Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes vacances, intéressement, participation).

Vous travaillez en collaboration avec les équipes des Pôles de Gestion Administrative pour la transmission des informations nécessaires à l'élaboration de la paie et des déclarations.

#impactpositif

Issu d'une formation en ressources humaines/paie de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an, idéalement au sein d'un CSP ou cabinet d'expertise en tant que Gestionnaire Paie.

Votre esprit d'équipe, votre relationnel, votre capacité d'adaptation ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts à ce poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.