Vos missions en quelques mots

le 9e régiment de soutien aéromobile est une formation dédiée au maintien en condition opérationnelle aéronautique des matériels de l'armée de Terre. Elle est implantée à Montauban, au quartier Capitaine Vergnes.
Le traitant du groupe conduite est responsable de la régénération de la ressource réparable du 9e régiment de soutien aéromobile dont les tâches principales sont :
- D'ordonnancer, piloter et coordonner le plan de production de l'escadrille de maintenance des rechanges du 9e RSAM.
- De conduire les réunions de production sur la maintenance des éléments d'aéronefs déposés
- De conduire les activités de soutien technique et logistique au profit des unités ALAT.
- De participer et représenter les états-majors dans des réunions technico-logistiques traitant du MCO.
D'être en mesure de suppléer l'autorité hiérarchique (chef du plateau maintenance aéronautique) et assurer le management du personnel de la cellule.
- Piloter le contrat de maintenance des matériels aéronautique (C2MA)
- Prendre en compte les difficultés techniques et logistiques de l'EMR, et mener les actions correctives ou préventives en conséquence.
- Conduire les études relatives aux évolutions du plan de production (prise de compétence, évolution du paysage MCO-A, plan d'évolution des parcs ...)
- Conduire les actions de recherche de solutions logistiques d'urgence
- Veiller à la qualité de matériels stockés, et livrés (exigences navigabilité)
- Piloter les réunions sur les non-conformités techniques relevées par les unités et mettre des actions correctives en place - Rédiger les correspondances techniques vers les autorités hiérarchiques et les organismes centraux
- Assurer le management de la cellule
- Faire les comptes rendus mensuels de production
- Assurer la suppléance du chef du plateau maintenance aéronautique
- Analyser et suivre les indicateurs de production et de productivité

Profil recherché

Connaissance du milieu aéronautique indispensable
Conduite des ateliers
Management

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- MANAGEMENT
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
- Sociabilité
- PRISE D'INITIATIVES