Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de soutien de la base de défense de Bourges-Avord (GSBdD BGA) est un organisme interarmées qui assure des missions permettant de délivrer un soutien dans onze fonctions relevant du commissariat des armées au profit de plus d'une vingtaine d'organismes du ministère des armées (plus de 4000 personnes) relevant de son périmètre géographique de compétence (départements de l'Indre, du Cher et de la Nièvre).
Le GSBdD est composé d'une portion centrale, comprenant trois divisions situées sur l'emprise de la base aérienne 702 d'Avord, et de deux pôles commissariat : Bourges/Neuvy-Pailloux et Avord/Rosnay, répartis sur cinq sites.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef du Bureau personnel civil (BPC), vous êtes chargé d'assurer l'application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration des personnels civils, tous statuts (fonctionnaires, ouvriers de l'Etat, agents sous contrat) affectés dans les 7 établissements implantés sur la base de défense. Vous êtes l'interlocuteur du centre de gestion ministériel de Rennes (CMG) et à ce titre relayez vers les établissements dont vous assurez l'administration, les différentes directives émanant de la direction des ressources humaines du ministère. Vous êtes également le relai entre les administrés et le CMG pour toutes les questions relative à la rémunération.
Assurer la saisie et la vérification des états de paye dans le SI spécifique
Participer au suivi des absences sur le SI de gestion du temps pour le personnel de l'établissement

Profil recherché

une affectation en bureau ressources humaines, civiles ou militaires serait un plus

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- REGLES DE CHANCELLERIE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT