Vos missions en quelques mots

L'Hôpital d'Instruction des Armées Legouest est un établissement militaire qui accueille des patients militaires et civils.
Il est situé en Moselle, à Metz.
La Section Appui RH de Commandement fait partie du Bureau du Personnel.
Le (ou la) titulaire du poste est responsable hiérarchique d'une équipe composée de 2 personnels, et il (ou elle) aura la charge de la coordination des activités de la section. Dans ce cadre, il (ou elle) est appelé(e) à répondre à toute sollicitation de l'équipe de direction de l'établissement sortant du champ strict de l'administration du personnel civil et militaire (toutes problématiques en dehors des attendus des centres de gestion civil & militaire). Le (ou la) titulaire du poste est également responsable de la cellule Formation du Bureau du Personnel (2 personnels) et assure toutes les opérations qui lui sont demandées dans le cadre de la mise en œuvre des actions de formation de l'hôpital d'instruction des armées Legouest (personnels civils et miliaires) en collaboration avec les deux personnels de la cellule formation.
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation : réaliser le suivi administratif et logistique de la mise en formation, ...
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de formation civil et militaire.
- Participer au suivi de l'utilisation des crédits formation : renseigner les tableaux de suivi, ...
- Établir les statistiques relatives à la formation : répondre aux demandes de statistiques, ...
- Assurer le suivi des formations organisées en interne.
- Participer au contrôle interne.
- Traiter certains dossiers complexes en provenance du niveau local.
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
- Gérer les accès et cartes CPE, CPS, CIMS, cartes famille

Profil recherché

Une expérience préalable en gestion des ressources humaines est indispensable et particulièrement dans le domaine de la formation.

Compétences attendues

- GESTION DE LA FORMATION
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- PRISE D'INITIATIVES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS