Vos missions en quelques mots

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
Les divisions d'administration des ressources humaines assurent l'administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des DFI. A ce titre, elles assurent des actions de décompte ou de vérification de décompte de DFI donnant lieu soit à pré liquidation d'éléments de rémunération soit à régularisation de situation d'indu. Elles sont en charge également de la bonne prise en compte, du traitement, et du suivi des éléments relatifs à la carrière des militaires.
Sous la responsabilité de son chef de section, l'agent est en charge de l'administration, du décompte ou de la vérification du décompte des DFI. Il réalise le contrôle de conformité règlementaire des pièces justificatives et assure la saisie des données individuelles à partir du système d'information des ressources humaines (SIRH) Arhmonie. Il met en œuvre le contrôle interne métier solde afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH. Il conseille et informe les administrés.
- Traiter les demandes liées à la situation familiale (naissance, adoption, ...). Prendre en compte les certificats de scolarité, les demandes de SFS, l'ICM.
- Vérifier la conformité règlementaire des pièces justificatives.
- Assurer la saisie des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives.
- Assurer la traçabilité de demandes des administrés à partir d'ODESSA
- Mettre en œuvre le contrôle interne « métier solde » (autocontrôle et contrôle mutuel).
- Assurer le conseil et l'information des administrés.
- Assurer le suivi des anomalies à partir de PHILEAS.
- Procéder à l'archivage des pièces justificatives solde et pension dans Source DEMAT.
- Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde.
- Rédiger la correspondance administrative

Profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE