Vos missions en quelques mots

CONTRAT DE PROJET DE 48 MOIS
Au sein de la Marine nationale, La force d'action navale (FAN), placée sous le commandement d'un amiral (ALFAN), assure la préparation et l'entrainement des unités en vue de leur emploi opérationnel. La FAN fournit l'essentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. L'état-major de la FAN est basé à Toulon.
La Flottille de Perfectionnement du Surfacier (FPS) de Toulon œuvre afin d'assurer localement la délivrance d'une offre de perfectionnement de la formation et pour conduire la manœuvre concernant la formation complémentaire modulaire (FCM) au profit des marins de la force d'action navale (FAN). A ce titre, elle est considérée comme un organisme de formation intégré aux forces.
La Section d'Emploi des Plongeurs de bord Isolés de Méditerranée (SEPIM) assure la prise en charge des plongeurs de bord « isolés » au sens de la gestion organique et fonctionnelle pour la conduite des activités de plongée humaine.
En tant que chef de la SEPIM, en plus d'avoir à charge un marin plongeur de bord, vous assumerez la fonction de référent de la saisie administrative des plongées. Vous assurerez hebdomadairement les tâches mentionnées et serez associé aux plongées de la structure.
Plus particulièrement, vous :
• Mettrez en place le bureau SEPIM au sein de la FPS/T.
• Préparerez l'arrivée des embarcations (stockage base navale, processus d'entretien, etc.) et trouverez une solution provisoire (4 ans) pour le stockage du matériel et les vestiaires des plongeurs.
• Définirez les besoins « plongée » du bâtiment GTR (groupe de transformation et de renfort de Toulon) phase II et vérifierez leur concordance avec les mesures de protection défense.
• Mettrez en place les charges plongées après avoir défini le besoin (gilets, manomètres, etc.) et débuterez l'organisation et la conduite des plongées (particulières et mixtes).
• Étudierez et proposerez au directeur, des formations au profit des marins de la FAN (PILEDO, etc.). Mettrez en places les formations validées par le directeur. Définirez le besoin RH pour la montée en puissance de la SEPIM.
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Profil recherché

Ancien plongeur démineur avec expérience gestion plongeurs de bord + CEPHISMER.
Être titulaire a minima du certificat C PLONGEUR.
Vous savez conduire un projet et formaliser un compte rendu. Vous faites preuve d'adaptabilité et de maîtrise de vous-même.