Vos missions en quelques mots

Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain-En-Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l'essentiel des traitements attachés à la gestion, l'administration et la pré-liquidation de la paie de 12.300 personnels civils travaillant en IdF, dans l'Oise, en outre-mer et à l'étranger, et au sein des établissements de santé sur l'ensemble du territoire métropolitain. La division de la gestion administrative et de la paie (DGAP), forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation de la paie. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM).
Au sein du bureau ANT l'agent est référent en gestion administration paie. Il apporte une expertise métier aux gestionnaires paie et les aide sur les mouvements complexes à réaliser dans le SIRH. En tant que référent, il est également en charge d'un portefeuille à gérer et à ce titre, il réalise les mouvements dans le SIRH, prépare les décisions individuelles et assure la pré liquidation pour la rémunération. Il participe aux réunions de réseaux référents animées par la Cellule Contrôle Expertise Paie et fait remonter vers leurs chefs de bureau/chefs de section les explications pour la prise en compte des consignes.
- Tenir un portefeuille de dossiers (effectuer les opérations en Gestion administrative et pré-liquidation dans le SI RH ALLIANCE)
- En lien avec la Cellule Contrôle Expertise Technique , analyser les retours DRFIP, s'assurer de leurs corrections effectives et apporter les éléments de réponse à la DRFIP
- Réaliser la gestion manuelle dans le SIRH en fonction des droits particuliers dont il dispose
- Apporter son expertise métier aux gestionnaires paie et les accompagner dans l'apprentissage du geste métier
- Participer aux réunions de réseaux référents animées par la Cellule Contrôle Expertise Technique
- Être formateur relai au profit de la DGAP
- Apporter une aide ponctuelle sur d'autres portefeuilles

Compétences attendues

- RESPECT DES DELAIS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE