Vos missions en quelques mots

Respect des priorités définies par la DGA, les directions centrales et celles propres à l?établissement
- Prise en compte des nouvelles consignes et procédures
- Prise en compte des besoins nouveaux de formation
- Prise en compte des demandes non prévues cependant prioritaires (hors programme)

Poste à enjeux contributifs
Elaboration du programme annuel de formation
Suivi d'exécution du programme en conformité avec le programme validé
Evaluation des actions de formation
Intégration des besoins de développement des compétences des agents du domaine numérique (en particulier cyber et intelligence artificielle)
Le titulaire du poste mène les travaux liés à l'élaboration, à la validation et à l'exécution du plan de formation.
Dans le cas d'un besoin d'achat de formation hors marché : achat par le biais de la carte achat et PFC de Rennes

Compétences attendues

- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Réglementation & organisation de la formation
- Gestion de la formation
- Dynamisme
- Organisation, méthode
- Sociabilité
- Souci du client
- Connaissance du milieu professionnel
- Techniques d'entretien