Notre client, Schneider Electric, développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable.

Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.

Il recherche un Team Leader Usine.

Missions :

Animation d'équipe :

• Animer l'AIC 1 et participer aux AIC 2,
• Donner les consignes de production et s'assurer de leur respect par l'équipe,
• Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe,
• Accueillir, organiser et suivre les formations à poste des nouveaux arrivants de l'équipe.

Organisation de la production dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité et selon les règles définies par le Système de Performance Schneider (SPS) :

• Affecter les ressources aux postes selon les compétences requises et le plan de production défini par la planification,
• Identifier les moyens nécessaires à la réalisation d'une affaire,
• Fabriquer des produits conformes aux modes opératoires,
• Participer à l'adéquation de la charge/capacité de leur ligne,
• Escaler les dysfonctionnements (manquants),
• Garantir le niveau de qualité du produit,
• Informer et gérer les non-conformités internes,
• Renseigner les indicateurs du secteur, surveiller l'évolution et proposer des actions correctives si besoin,
• Alerter en cas de dysfonctionnement,
• Traiter directement avec les Services Supports, Méthode, Qualité pour gérer.

• Bac+ 2 électrotechnique et/ou mécanique minimum,
• Vous avez au moins une expérience similaire en milieu industriel et une expérience en management minimum,
• Savoir lire et comprendre les documents contenus dans un dossier de fabrication (plan d'assemblage, schéma de câblage, document de lancement, carte d'études, nomenclature détaillée, feuille de suivi),
• Bonnes connaissances en câblage électrique (lecture de schémas électriques, de câblage, rapports TC/TP, rapports de contrôles) ; bonnes connaissances en mécanique ; bonne connaissance du flux administratif des commandes,
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du fonctionnement d'une ligne de montage.