Vos missions en quelques mots

Au sein du ministère des Armées, vous rejoignez le secrétariat général pour l'administration (SGA). Le SGA, ce sont 8 directions et 15 000 salariés qui apportent au quotidien leur expertise et accompagnent les Armées sur des sujets transverses tels que les ressources humaines, l'expertise juridique, le budget, les achats, l'infrastructure, le développement durable, la jeunesse, l'innovation, le numérique, etc.
Travailler au sein du service de communication du SGA, c'est conseiller les directions et travailler sur une grande diversité de sujets, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. C'est également rejoindre un collectif à taille humaine où les valeurs de solidarité et d'entraide sont essentielles.Vous aurez pour mission principale de développer la communication autour des thématiques RH auprès de la communauté de défense - à savoir de l'ensemble des personnels (civils et militaires) - et renforcer l'attractivité du ministère à l'externe. Rattaché(e) au pôle projets de la mission SGA Com, et en étroite collaboration avec les équipes RH.
définir la stratégie de communication RH
mettre en œuvre des dispositifs de communication RH innovants pour expliquer et valoriser les politiques RH (sociales, gestion de carrières, formation, rémunération, avantages, etc.),
conseiller et accompagner de manière proactive le métier sur l'ensemble des thématiques,
identifier les bons vecteurs pour assurer la diffusion des sujets RH auprès de l'ensemble des cibles concernées et mettre en place un système de cascading des informations
participer à l'animation de la Filière RH (kit de communication, newsletter, etc.) pour favoriser l'appropriation des règles RH par tous,
Effectuer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de com RH
Définir les outils de suivi et KPIs pour évaluer l'impact des actions menées

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la communication RH, acquise en agence ou chez l'annonceur.
Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe, d'interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés et de mobiliser autour de vous. Vous avez obligatoirement une appétence pour la matière RH.

Compétences attendues

- CONSEIL EN COMMUNICATION
- RELATIONS AVEC LES MEDIAS
- EXPRESSION ECRITE
- CONCEPTION D'UN PRODUIT DE COMMUNICATION
- CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
- UTILISATION DES TECHNIQUES JOURNALISTIQUES
- CONDUITE D'UN PROJET
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ADAPTABILITE