Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques en France et à l'international. Le Groupe compte 20 sites implantés partout dans le monde.

Son équipe multiculturelle et internationale est son principal atout, travaillant sur des projets ambitieux qui incarnent les valeurs de l'entreprise : Proximité, flexibilité et travail d'équipe. Il cultive un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe contribue directement à la réalisation des projets et à la satisfaction des clients.

Vous rejoindrez le site d'Albi qui est en pleine croissance et en phase de construction. Il comptera environ 70 collaborateurs.

En étroite collaboration avec le Service RH composé de 3 personnes et basé à Toulouse et sous la responsabilité de la Responsable RH, dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales seront :

Recrutement (profils techniques ou fonctions support) - 90% du temps :

• Définition des besoins avec les Managers ;
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
• Sourcing sur les CVthèques et outils internes à disposition ;
• Préqualification téléphonique des candidats ;
• Organisation et participation aux entretiens avec les Managers ;
• Propositions salariales ;
• Reporting sur le suivi de l'activité recrutement ;
• Participation à des évènements (forums écoles, salons) ;
• Suivi de la relation avec les cabinets de recrutement.

RH de proximité - 10% du temps :

• Réponse aux questions des collaborateurs et Managers (rôle de RH de proximité) ;
• Support à l'administration RH en relation avec le reste du Service RH.

Cette liste n'est pas limitative.

Des déplacements sur le site de Toulouse une fois par semaine sont à prévoir.

De formation de type Bac +5 en ressources humaines minimum, vous détenez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire en environnement industriel.

De nature dynamique et volontaire, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation dans un cadre en forte évolution. Vous possédez également une bonne aisance relationnelle. La pratique de l'anglais à l'écrit et/ou à l'oral constitue un atout pour cette candidature.