Notre client est la filiale française d'un Groupe mondial japonais, acteur majeur de l'électronique grand public, qui gère différentes familles de produits. Notre client recherche pour sa division instruments de musique un Responsable National des Ventes.

En tant que Responsable National des Ventes, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités commerciales :

• Elaborer et proposer à la direction la politique commerciale sur les réseaux wholesale et le réseau vente directe (E-shop en binôme avec le siège européen) et la mettre en place pour développer les ventes de ces circuits,
• Elaborer en lien avec le siège européen les prévisions de production et de vente,
• Piloter et animer en direct de grands comptes et de la force de vente.

Responsabilités marketing :

• Elaborer et proposer à la direction la politique marketing et commerciale de la division (produits par réseaux de distribution, CA escompté, marge, rentabilité des actions...) pour toutes les marques de la Division Musique,
• Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché,
• Animer, coordonner et contrôler, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en oeuvre nécessaires au développement sur le marché des marques de la Division Musique,
• Mettre en place le marketing mix défini (trade marketing - communication - influence - réseaux sociaux - formation...).

Management et reporting :

• Manager l'équipe marketing et commerciale,
• Assurer un reporting régulier.

En tant que Responsable National des Ventes, vous avez une connaissance parfaite de la distribution et du marketing digital, des réseaux sociaux et de leur fonctionnement. Vous avez un intérêt prononcé pour le monde de la musique et maîtrisez les réseaux de distribution indépendants et grands comptes. Réactivité, curiosité, créativité, organisation, aisance rédactionnelle et focus résultats font partie de vos qualités. Vous êtes pragmatique et orienté business. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans avec une dimension managériale reconnue.