Gestionnaire administratif - Centre National de Fiabilisation des données TI (h/f)

Contexte

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre National de Fiabilisation des Revenus de Travailleurs Indépendants (TI).

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org .

Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 4 gestionnaires administratifs en contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable 2.5 mois) pour le Centre National de Fiabilisation des revenus TI.

Mission/Activités

Au sein du Centre national de fiabilisation des revenus : ce centre national, composé de 20 personnes, conçoit et déploie, pour le compte de l'ensemble du réseau des Urssaf, l'un des projets majeurs de la branche recouvrement en matière de lutte contre la fraude aux cotisations, le Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs. Il s'agit de détecter des cas d'absence de déclaration ou de sous-déclaration de chiffres d'affaires.

Le « Gestionnaire administratif » aura pour principales missions et activités :

• Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
• Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements
• Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige,
• Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
• Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude

Compétences

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs et des qualités rédactionnelles ?

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?

Venez nous rejoindre !

Formation

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac dans les domaines de la comptabilité ou de la paie. Une première expérience en comptabilité, dans le domaine juridique ou recouvrement serait un plus.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes disponibles suivre une formation de « Certificat de Qualification professionnelle de gestionnaire du recouvrement » (formation de 3,5 mois en alternance en région ou hors région et sur site nécessitant une mobilité et un investissement personnel important avec passage d‘une certification à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 39) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (fin semaine 39).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut mensuel de 1808.34 euros.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail indemnisé possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;

Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature avant le 15/09/2024 en joignant CV + lettre de motivation sur le site La Sécurecrute.

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le formation suivant :

NOM_Prénom_CV

NOM_Prénom_LM

lien vidéo (youtube) éventuel

https://youtu.be/CUA5dNlLvCI?feature=shared