Inspecteur du recouvrement - "Lutte contre le travail dissimulé" - F/H

Contexte

Prêt à agir pour le collectif ? Devenez inspecteur du recouvrement !

Vous êtes en quête d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous rêvez de contribuer activement à une cause sociétale ? Vous voulez évoluer dans un environnement de travail de qualité, au sein d'un organisme dynamique, innovant et engagé dans une démarche responsable ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Rejoignez notre collectif et donnez du sens à votre carrière !

L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, soins...).

L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, c'est un collectif de près de 700 collaborateurs répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes). Chaque jour, ils œuvrent aux côtés des employeurs et des travailleurs indépendants pour les conseiller, les informer sur leurs droits, leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches et formalités.

La pérennité de notre système de protection sociale repose sur la fiabilité de son financement. Et c'est là que l'inspecteur intervient ! La lutte contre le travail illégal est un enjeu majeur pour notre société. Elle permet de protéger les droits des salariés et de garantir une concurrence loyale en sanctionnant les entreprises qui ne respectent pas les règles.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un inspecteur.

Quelques chiffres (2023) :

• 350 993 comptes cotisants gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
• 28,8 milliards d'euros encaissés
• 1 933 actions de contrôle et de prévention réalisées dans le cadre de la lutte contre la fraude
• Engendrant 49,3 millions d'euros de redressement

Mission/Activités

Les inspecteurs du recouvrement « lutte contre le travail dissimulé » ont des missions propres à la lutte contre le travail illégal. Ils sont chargés de :

• Réaliser des interventions donnant lieu à des constats de travail dissimulé et donc à la mise en œuvre de procédures pénales (audition, rédaction de procès-verbaux de travail dissimulé et délivrance de convocation en justice le cas échéant) ;
• Participer à des opérations avec les différents services verbalisateurs (¨police, gendarmerie...) aux dates et heures fixées avec les partenaires ;
• Traiter des dossiers à forts enjeux ;
• Procéder à l'exploitation des droits de communication bancaires ;
• De faire preuve d'adaptation aux différents types de fraude rencontrées ;
• Travailler le plus souvent en collaboration avec un ou plusieurs collègues ainsi qu'avec les équipes du recouvrement « Lutte contre le travail illégal » afin de favoriser les recouvrements des montants redressés.

Pour cela, ils alternent des phases d'investigations et de terrain.

Découvrez le témoignage de Lauriane, Inspecteur spécialisée dans la lutte contre le travail dissimulé : https://youtu.be/bWy5HMf6RQw?t=1

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur urssaf.org

Compétences

Ce métier est fait pour vous si...

Vos amis disent que vous êtes curieux, autonome, observateur, dynamique, à l'écoute, organisé.

Vos qualités relationnelles (sens de la communication, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les autres) vous permettent de vous adapter à toutes situations.

Les outils bureautiques n'ont évidemment aucun secret pour vous.

Vous recherchez plus qu'un emploi, vous aspirez à une mission forte de sens et de valeur : contribuer à une économie équitable et une société plus solidaire. Alors n'attendez plus, votre avenir est chez nous !

Prérequis

• Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n° 3)
• Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France

Formation

Candidat externe

• Bac +3 ;
• Ou bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, l'enquête, l'investigation, l'analyse de données ou ayant une bonne connaissance de la procédure pénale.

Candidat interne

• Contrôleur du recouvrement en poste à l'Urssaf s'inscrivant dans le cadre d'une passerelle vers un poste d'inspecteur : disposer d'un avis managérial objectivé et favorable sur la validation des acquis de l'expérience du candidat, l'autorisant à poursuivre le processus de recrutement ;
• Collaborateurs en poste à l'Urssaf ou dans d'autres organismes de Sécurité sociale : justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel et un avis favorable de votre manager qui valide votre projection sur le poste
  La grille d'évaluation est à joindre au dossier de candidature :
  
  • Pour les internes Urssaf, la grille est téléchargeable sur Canopée, l'intranet de l'Urssaf : 2024_Grille d'évaluation du potentiel du candidat interne.xlsx (sharepoint.com)
  • Pour les internes Institution, il convient d'envoyer un mail à l'adresse suivante recrutement-urssaf.npdc@urssaf.fr afin que la grille vous soit transmise pour complétude.

Informations complémentaires

Nous vous permettons de monter en compétence.

Une fois recruté, vous suivrez une formation initiale certifiante équivalente à un Bac + 5, d'une durée de 12 mois en alternance. Elle vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier exigeant et passionnant.

Vous percevrez une rémunération brute de 28 000 € pour les candidats externes
Entrée en formation sur le niveau 5A pour les candidats internes de la branche ou maintien actuel si celui-ci est supérieur ou égal au niveau 5A

Vous serez indemnisé en complément des frais associés.

Le certificat de qualification professionnel en poche, vous serez alors agréé et prêterez serment devant le tribunal judicaire.

Parce que nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs...

Après la formation, vous passerez à une rémunération annuelle brute de 38,3 K€ sur 14 mois (salaire moyen à l'embauche). La rémunération moyenne pour les élèves externes en sortie est de 35K€.

En tant que collaborateur à l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, vous bénéficiez de nombreux avantages. En voici quelques-uns :

• Horaires variables ;
• Tickets restaurant ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche ;
• Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage).

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais milite pour la promotion de la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes notamment en matière d'évolution, de parcours et de salaire, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, soutien à la parentalité.

Contact

Jusqu'au 30 septembre à 23 h 59 : candidature

Complétez le formulaire et joindre votre dossier de candidature, sur lasecurecrute.fr

Si vous postulez dans plusieurs organismes, vous ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre premier choix. Nous nous chargerons de transmettre votre candidature à vos second et troisième choix.

Octobre à novembre : évaluation

Si votre candidature est retenue, vous serez convié à passer un test d'aptitudes cognitives (uniquement pour les candidats externes), une session d'évaluation individuelle (sous réserve de résultats suffisants au test) et d'un entretien de motivation.

Décembre : communication de la liste des candidat retenus

Janvier 2025 : début de la formation de la 59 e promotion d'élèves inspecteurs