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6 Inspecteurs chargés de la Lutte Contre le Travail Illégal (LCTI) et 7 Inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d'Assiette (CCA) (H/F)
il y a 15 jours
Date de publication
il y a 15 jours
S/O
Niveau d'expérience
S/O
Temps pleinType de contrat
Temps plein
AutreCatégorie d'emploi
Autre
6 Inspecteurs chargés de la Lutte Contre le Travail Illégal (LCTI) et 7 Inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d'Assiette (CCA) (H/F)

Contexte

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org .

Mission/Activités

« L'Inspecteur du recouvrement » aura pour principales missions et activités :

Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, l'exactitude des déclarations, cotisations et contributions sociales recouvrées par l'Urssaf pour différents organismes de protection sociale et compétences propres

Procéder aux régularisations nécessaires.

Participer à la lutte contre la fraude sociale

Conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une législation complexe et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales

Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.

Compétences
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome ?
  • Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables ? Vous maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs ?
  • Vous avez la capacité de vous adapter à des situations variées?
  • Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées ?
  • Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire ?

Rejoignez-nous !

Formation

Pour les candidats externes :

Tout profil :
    • Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC +3 toutes filières confondues
    • Aucune condition d'expérience professionnelle requise

Profil expérimenté :
  • Être titulaire du BAC

Et
  • Disposer de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de l'enquête, de l'investigation, ou de la procédure pénale.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Pour les candidats internes :
  • Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (à compter de la date d'embauche).
  • Disposer d'un avis managérial objectivé et favorable sur la validation de la projection du candidat sur le poste visé, l'autorisant à poursuivre le processus de recrutement (grille d'évaluation à joindre au dossier de candidature).

Si vous êtes contrôleur du recouvrement en passerelle vers un poste d'inspecteur, vous devez obtenir un avis favorable de votre manager, qui valide vos acquis d'expérience ainsi que votre projection sur le poste, pour poursuivre le recrutement.

Informations complémentaires

Conditions particulières :
  • Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
  • Disposer d'un permis de conduire valide en France

Le processus de sélection s'appuiera sur :
  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Un test en ligne d'aptitudes cognitives (les candidats internes sont dispensés de cette étape)
  • Une session d'évaluation individuelle par protocole d'assesment
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.

Votre formation initiale :

Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2025. Elle vous forme au métier d'inspecteur chargé du contrôle comptable d'assiette. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+5), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance.

Cette formation est rémunérée :
  • Rémunération annuelle brute de 28 K € sur 14 mois pour les externes (grille de rémunération conventionnelle niveau 5A coefficient 260)
  • Entrée en formation sur le niveau 5A pour les candidats internes de la branche ou maintien du niveau actuel si celui-ci est supérieur ou égal au niveau 5A.

Et après la formation ?

> Vous devenez officiellement inspecteur du recouvrement.

> Vous passez à une rémunération annuelle brute de 34K € sur 14 mois (salaire moyen à l'embauche) (grille de rémunération conventionnelle niveau 6 coefficient 315).

> Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse.

> Vous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes impliquant du management.

Vos futurs avantages :
  • Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Contact

Pour en savoir plus :

lien vidéo (youtube) éventuel

https://youtu.be/Ji8I0il83Q8?feature=shared
Balises associées
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
6 Inspecteurs chargés de la Lutte Contre le Travail Illégal (LCTI) et 7 Inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d'Assiette (CCA) (H/F)
La Celle-sous-Gouzon
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