Notre client est un acteur majeur dans le secteur des spiritueux. Avec une histoire riche et une tradition d'excellence qui remonte à plusieurs générations, il s'efforce de promouvoir un savoir-faire artisanal et de créer des expériences mémorables pour les consommateurs à travers un portefeuille diversifié de marques prestigieuses.

Au sein de la Direction Marketing, basé à Saint-Ouen, nous recherchons un Responsable Développement Promotionnel.

Le Responsable Développement Promotionnel est chargé du développement des promotions et des éléments de visibilité de marque du portefeuille pour les circuits GMS et CHD, selon les briefs des équipes marketing et commerciales, ainsi que le suivi de fabrication jusqu'à la livraison dans un souci permanent de l'optimisation du rapport coût qualité efficacité délai.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Mission d'être chargé du développement promotionnel des marques (réception et traitement des briefs des équipes marques, briefs et suivi des développements avec les agences et/ou studio intégré, échanges avec les équipes et intégration des feedbacks, validations BAT, contrôle et suivi,
• Interface plateforme d'achat externalisée et interlocuteur privilégié de l'implant (rédaction briefs achats, validation cahiers des charges, suivi appels d'offres),
• Création d'un pôle de compétence « expert promotion » (veille créative et suivi des nouveautés),
• Interface logistique interne (suivi des délais d'approvisionnement et des plannings de livraison avec les Approvisionneurs, optimisation gestion des stocks de promotion et de POS POI,
• Management : Encadrement d'un stagiaire ou alternant.

Compétences requises :

• Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans des fonctions commerciales, marketing, trade marketing,
• Vous avez des compétences techniques sur le développement promotionnel et sur la gestion de projet,
• Maîtrise des outils informatiques + ERP (SAP),
• Anglais : Courant,
• Vous avez une appétence pour la créativité et une sensibilité au marketing forte,
• Excellente capacité à communiquer, aisance relationnelle, dynamisme,
• Autonomie et rigueur, sens de l'initiative.