En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical, paramédical et social, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel à travers une collaboration étroite avec nos clients, jusqu'à la sélection des candidats les mieux adaptés. Vous travaillerez avec notre équipe et serez un(e) interlocuteur(trice) clé pour les professionnels de la santé à la recherche de nouvelles opportunités.

Rémunération fixe + variable

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Environnement de travail attractif !!!

Vos missions

• Identifier les besoins en personnel des clients et collaborer avec eux pour comprendre leurs attentes
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi de manière ciblée
• Rechercher et sélectionner des candidats qualifiés qui correspondent aux besoins spécifiques des clients
• Mener des entretiens de recrutement approfondis pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
• Réaliser des vérifications de références afin de garantir la crédibilité et l'historique professionnel des candidats
• Déléguer du personnel soignant et non soignant en intérim
• Rechercher et Identifier des nouveaux clients potentiels
• Assister la directrice d'agence dans ses nouveaux projets de développement et de politique commerciale
• Participer aux différentes missions administratives d'agence

Après une formation complète en agence, possibilité d'évoluer sur un poste à dominante commerciale. Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Pré-requis

De formation supérieure Bac +2/5 vous justifiez d'une solide expérience professionnelle. La connaissance du secteur de la santé ou du social est appréciée.

Nous recherchons avant tout des personnalités dotées d'un vrai tempérament commercial, pleine d'énergie, pour accompagner la croissance de l'agence.

Profil recherché

• Vous êtes polyvalent(e) et avez la capacité de gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'organisation, et vous avez la capacité de mettre en valeur les compétences des candidats.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le goût du challenge.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2020 € par mois