Correspondant(e) Sécurité du SI et Délégué(e) à la Protection des Données (H/F)

Contexte

Rejoignez notre collectif et donnez du sens à votre carrière !

L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, soins...).

L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, c'est un collectif de près de 700 collaborateurs répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes). Chaque jour, ils oeuvrent aux côtés des employeurs et des travailleurs indépendants pour les conseiller, les informer sur leurs droits, leurs obligations et les accompagner dans leurs
démarches et formalités.

Les systèmes d'information sont la pierre angulaire de toutes nos activités, drainant des milliers de données au quotidien. Face aux enjeux croissants de la cybersécurité, nous recherchons un expert passionné pour renforcer notre équipe.
Quelques chiffres (2023) :
• 350 993 comptes cotisants gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs
indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
• 28,8 milliards d'euros encaissés
• 1 réseau de 14 relais informatiques et libertés

Mission/Activités

1. La protection des données
Le Délégué à la Protection des Données exerce sa mission dans le cadre d'un réseau de DPO animé par l'Urssaf Caisse nationale. La mission générale consiste à veiller à la bonne application du droit régissant la protection des données à caractère personnel, notamment le RGPD. Cette mission représentera environ 60 % de votre activité.
Vos principales responsabilités seront de :
o Informer et accompagner le directeur de l'Urssaf et l'ensemble des collaborateurs sur les obligations liées à la protection des données ;
o Promouvoir une culture de la protection des données au sein de l'organisme.
o Mettre en place un système de contrôle continu pour vérifier la conformité des traitements de données ;
o Réaliser des audits réguliers et identifier les éventuelles non-conformités.
• Piloter la conformité :
o Élaborer et mettre en oeuvre des politiques, procédures et outils pour garantir la protection des données ;
o Tenir à jour le registre des traitements et évaluer les risques associés à chaque traitement.
o Assurer la gestion des incidents de sécurité et des violations de données ;
o Conseiller la direction sur les mesures à prendre en cas de violation.
o Coordonner et animer un réseau de référents informatiques et libertés pour renforcer la protection des données au niveau local.
o Représenter l'organisme auprès de la Cnil et répondre à ses sollicitations.
2. La sécurité des systèmes d'information
Vous serez un acteur clé de la sécurité numérique au sein de notre organisation. Vous contribuerez à garantir la protection de nos systèmes d'information et des données sensibles. Vos missions principales seront de :
• Stratégie et gouvernance :
o Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de l'organisation ;
o Adapter les normes de sécurité nationales aux spécificités locales ;
o Évaluer les risques numériques et définir les plans d'action correspondants.
o Coordonner les actions de sécurité avec les différents services et acteurs ;
o Mettre en place des procédures et des outils pour assurer la sécurité des systèmes d'information ;
o Piloter le plan régional de maîtrise des risques en matière de sécurité du SI.
• Sensibilisation et formation :
o Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité numérique ;
o Dispenser des formations adaptées aux différents publics.
Cette mission représentera environ 30 % de votre activité

3. Le plan de continuité et de reprise d'activité (PCA-PRA)
Vous mettrez en oeuvre et maintiendrez un dispositif pour assurer la continuité de nos services. Vos missions principales consisteront à :
o Élaborer et mettre en oeuvre le plan de continuité d'activité de l'organisme ;
o Identifier les risques majeurs pouvant impacter nos activités et définir les mesures de sauvegarde
adaptées ;
o Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur impliqué dans le PCA-PRA.
• Maintien et amélioration :
o Assurer la mise à jour régulière du PCA en fonction des évolutions de l'organisation et de sonenvironnement ;
o Mettre en place un processus de suivi et d'évaluation de l'efficacité du PCA-PRA et identifier les axes d'amélioration ;
• Sensibilisation et formation :
o Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la continuité d'activité ;
o Former les acteurs clés du PCA-PRA à leurs rôles et responsabilités.• Relations extérieures :
o Représenter l'organisme au sein du Conseil national de la continuité d'activité.
Cette mission représentera environ 10 % de votre activité

Compétences

 Vos compétences

Ce métier est fait pour vous si...
Attiré par le service public, vous souhaitez mettre vos compétences, acquises idéalement dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les normes et les réglementations en vigueur (RGPD, LPM, Iso 27001), les référentiels de sécurité et les outils de gestion des risques ainsi que les outils et environnements informatiques.

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, complété d'un excellent relationnel.

 Votre formation
• Bac +4

Informations complémentaires

Votre rémunération
Salaire brut annuel de base : 30 862 euros (rémunération versée sur 14 mois)
Parce que nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs...
En tant que collaborateur à l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, vous bénéficiez de nombreux avantages. En voici quelques-uns :
• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
• Tickets restaurant ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• OEuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche ;
• Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais milite pour la promotion de la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes notamment en matière d'évolution, de parcours et de salaire, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, soutien à la parentalité.
L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais est certifiée Happy Trainees, un label qui récompense la qualité de l'accompagnement de nos alternants et stagiaires.

Contact

Les étapes du recrutement

1. 27/09 : date limite de candidature
2. 30/09/2024 : analyse des dossiers de candidature et sélection en vue d'un entretien
3. 15/10/2024 : entretien de motivation avec le chargé de recrutement RH et les managers du département
4. 18/10/2024 : test de personnalité en ligne
5. 27 octobre 2024 : sélection finale par le directeur au regard du ou des candidats retenus

Envie de nous rejoindre ? Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV) sur
http://www.lasecurecrute.fr