Acteur majeur du secteur social et médico-social sur les Hauts-de-France, engagé tant dans le domaine de la prévention, de la protection de l'enfance que dans le champ de l'inclusion et de l'autonomie, cette structure compte plus de 1700 professionnels et réalise chaque année près de 6 000 accompagnements.

Missions :

• Préparation du budget de l'établissement dans le respect des procédures comptables et de la qualité comptable ;
• Elaboration et contrôle des documents budgétaires ;
• Suivi des procédures contradictoires vis-à-vis des établissements et des services de tarification et des affectations de résultats ;
• Préparation des revues de gestion mensuelles ;
• Proposition de réponse aux services de tarification, à partir des éléments transmis par les établissements ;
• Modernisation des procédures budgétaires ;
• Saisie du budget ;
• Optimisation des outils informatiques de suivi des différentes procédures budgétaires et des taux d'activité ;
• Calcul de la répartition des charges communes (cotisations, frais de siège) ;
• Management de l'équipe finances.

• Connaissance des finances publiques (élaboration et exécution budgétaire) : Compréhension de l'ensemble des règles relatives au cadre réglementaire régissant les collectivités locales et leurs établissements publics,
• Stratégies et organisation en conduite du changement,
• Contrôle de gestion,
• Connaissance de la réglementation et de l'organisation médico-sociale,
• Principaux enjeux et politique sociale (protection de l'enfance, handicap).