Vos missions en quelques mots

Emploi de cadre A - niveau I, vous serez chargé(e) :

De réaliser des études en matière d'emplois et d'effectifs;
D'assurer le suivi et analyser les données relatives aux postes, métiers compétences;
D'assurer une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois ;
Elaborer des scénarii de l'évolution des effectifs;
Participer à l'élaboration des plans de recrutement;
Restituer vos travaux dans les comités stratégiques de l'établissement

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Au sein du service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de deux conseillers carrière, d'un expert marketing RH et du chargé d'études GPEEC.
Poste sans astreinte, ni déplacement.

Profil recherché

Doté d'une expérience d' au moins 2 ans, vous devez:
Connaître les règles de gestion relatives aux carrières des agents publics (fonctionnaire, contractuel, ouvrier de l'Etat,..)
Connaître les concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC
Conduire et piloter des projets
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité