Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client est un Groupe de renommée internationale, un acteur majeur du secteur des transports.

Il est basé à proximité de Courbevoie (92).

Mission de 6 mois - à pourvoir au premier octobre 2024.

Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Formation :

• Déploiement du plan de développement des compétences et présentation lors de la commission formation,
• Gestion du partenariat avec le prestataire (externalisation administrative de la formation),
• Lancement de la campagne de recueil des besoins individuels,
• Promotion de la plateforme de formation digitale interne.

Alternance/stage :

• Lancement de la campagne de recueil des besoins d'alternance,
• Suivi du partenariat avec le prestataire,
• Suivi de la campagne de stage.

Suivi et accompagnement dans le cadre du cycle de performance annuel :

• Pré-rating,
• Entretiens annuels,
• People review.

Déploiement et communication des programmes de développement du Groupe. Participation à des projets divers.

Suivi du budget/facturation :

• Suivi du budget lié au développement RH/paiement des factures,
• Refacturations mensuelles,
• Provisions comptables (décembre).

Cette liste n'est pas limitative.

Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire.

Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers en transverse et simultanément.

Un anglais opérationnel est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.