Notre client, un Groupe industriel reconnu, est à la recherche de son futur HRBP. Poste à pourvoir pour une mission jusqu'à fin décembre 2024 et situé à Montigny-le-Bretonneux.

Dans une équipe RH de 10 personnes réparties sur 2 sites et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur privilégié des Managers et collaborateurs, sur tous les sujets RH (hors paie) :

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez le pilotage des processus des entretiens annuels, des people review et d'évolution des rémunérations,
• Vous intervenez sur les missions de recrutements (fonctions d'Ingénieurs principalement),
• Vous accompagnez les Managers dans la gestion quotidienne et le développement de leurs collaborateurs,
• Vous conseillez les Managers quant à la gestion des situations individuelles et des contentieux, en lien avec la Directrice RH,
• Vous participez à la gestion des relations sociales,
• Vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la politique RH,
• Vous effectuez un suivi régulier et fiable des tableaux de bord RH et participez aux réunions mensuelles de la Direction du Pôle.

Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 minimum avec une spécialisation en RH et disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes flexible et rigoureux, vous disposez de qualité d'écoute, êtes orienté « solutions » et êtes force de proposition.

Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, pour travailler en partenariat avec les Managers et l'équipe.

Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois (dans la région).