Vos missions en quelques mots

Le 3e régiment de parachutistes d'infanterie de Marine (3e RPIMa) relève de la 11e brigade parachutiste (11e BP). Régiment spécialisé du domaine de l'infanterie, il cultive la culture de l'urgence du fait de son appartenance aux troupes aéroportées (TAP) et celle de l'Outre-Mer à travers l'Arme des troupes de Marine (TDM). Le régiment comptabilise 6 compagnies avec plus de 1100 parachutistes.

Dans le respect des directives en vigueur, l'agent recruté devra exécuter les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au profit du régiment.

La mission de l'agent consiste à suivre les dossiers administratifs du personnel du régiment, plus particulièrement les actes administratifs, les arrêts de travail, la situation des effectifs.

Placé sous l'autorité du chef de bureau ressources humaines (CBRH), l'agent de gestion administrative du personnel œuvrera principalement au sein du bureau RH. Il assiste le CBRH sur les travaux et le suivi du personnel militaire et procède à des actes de gestion.
Éditer, suivre et assurer la notification d'actes individuels.
Rédiger des notes de service en appliquant la charte graphique.
Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH).
Mettre en œuvre le contrôle interne de la cellule d'aide à la gestion.

Profil recherché

Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Expérience en ressources humaines.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS