Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

En qualité de Manager de Transition, vous êtes l'interlocuteur RH du site.

Vos missions :

• Déploiement de la politique RH de l'entreprise en transformation,
• Suivi des Managers et conseils aux collaborateurs,
• Pilotage des recrutements et suivi des intégrations,
• Traitement de la paie (semi-externalisée) et de l'administration du personnel,
• Support en relations individuelles et collectives,
• Déploiement de la formation,
• Reporting RH.

De formation Bac+5 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de Responsable RH, en environnement industriel.

Vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience en management de transition.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.