Notre client, une structure à taille humaine, recherche son futur Assistant RH & Paie pour un CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché à la RRH, votre rôle sera d'intervenir sur un périmètre d'environ 40 Collaborateurs, sur les sujets suivants :

Gestion de la paie internalisée :

• Saisie des éléments variables pour la préparation de la paie,
• Saisie et contrôle de la GTA et des pointages,
• Édition des bulletins de paie jusqu'à la DSN et virements des salaires,
• Établissement des STC.

Gestion de l'administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties collaborateurs,
• Rédaction des promesses d'embauche, contrats, avenants, attestations, DPAE,
• Gestion de la médecine du travail,
• Suivi et gestion de l'onboarding via le SIRH,
• Traitement des démissions, suivi des renouvellements et fin de période d'essai,
• Répondre aux questions collaborateurs.

Appui au plan de formation :

• Recueil de besoins en formation,
• Appui au déploiement du plan de formation,
• Recherche d'organismes,
• Gestion administrative et logistique des formations.

• Issu d'une formation en ressources humaines,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance incluse) à un poste en paie et administration du personnel,
• Vous souhaitez développer vos compétences et faites preuve de proactivité,
• Vous avez le sens de la confidentialité et êtes de nature discrète,
• Vous êtes ouvert à un contrat à temps partiel (4 jours sur 5).