Gestionnaire de Paie H/F
Page Personnel
il y a un mois
Date de publicationil y a un mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps plein / temps partielType de contrat
Temps plein / temps partielNotre client est un cabinet d'expertise comptable localisé à Lille.
Cabinet à taille humaine (50 personnes environ) avec un portefeuille client varié et stable, à gérer en toute autonomie. Cadre de travail agréable, cohésion d'équipe et proximité avec l'Expert-Comptable. Ce cabinet est tourné vers le conseil client avec qui les collaborateurs ont une vraie proximité. Environnement moderne, de confiance où il fait bon travailler.
Rattaché directement au Responsable Paie, le Gestionnaire Paie intervient au sein d'une equipe de 10 personnes.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire avec l'utilisation du logiciel Silae.
Reconnu pour votre technicité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise ou d'externalisation de paie (en multiconvention).
Vous êtes diplomate, volontaire, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches à la fois.
Cadre sain et moderne où vous pourrez équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. Ce cabinet propose aussi de beaux projets qui vont permettront de vous projeter sur le long terme.
Cabinet à taille humaine (50 personnes environ) avec un portefeuille client varié et stable, à gérer en toute autonomie. Cadre de travail agréable, cohésion d'équipe et proximité avec l'Expert-Comptable. Ce cabinet est tourné vers le conseil client avec qui les collaborateurs ont une vraie proximité. Environnement moderne, de confiance où il fait bon travailler.
Rattaché directement au Responsable Paie, le Gestionnaire Paie intervient au sein d'une equipe de 10 personnes.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions sur une clientèle PME,
- Déclarations des charges sociales,
- Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte,
- Conseil et veille juridique en droit social.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire avec l'utilisation du logiciel Silae.
Reconnu pour votre technicité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise ou d'externalisation de paie (en multiconvention).
Vous êtes diplomate, volontaire, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches à la fois.
Cadre sain et moderne où vous pourrez équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. Ce cabinet propose aussi de beaux projets qui vont permettront de vous projeter sur le long terme.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Gestionnaire de Paie H/FPage Personnel
Lille
il y a un mois
S/O
Temps plein / temps partiel