Notre client est une PME dans le secteur du service.

En tant que Chargé de Mission RH au sein d'une PME, vous accompagnez la DRH sur l'ensemble des sujets RH et particulièrement en matière de relations sociales.

En tant que Chargé de Mission RH, vous avez pour principales missions :

• Conseil sur l'ensemble des aspects juridiques et sociaux : Veille sociale, contrôle des obligations légales, réglementaires et conventionnelles ;
• Préparation des réunions avec les IRP, suivi du calendrier social, organisation des élections professionnels, préparation des négociations, gestion de la BDES...
• Gestion des dossiers disciplinaires et suivi des contentieux ;
• Gestion des contrats de travail et appui au service paie et administration du personnel ;
• Participation à la politique développement RH (formation, entretiens annuels...),
• Gestion du reporting social.

Vous êtes diplômé d'un master 2 en droit social ou ressources humaines minimum et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Juriste Droit Social ou Généraliste RH avec une forte appétence pour le droit social.