Chargé de Statistiques H/F

Contexte

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !

Notre mission ?

• Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, ...), en collectant les cotisations sociales,
• Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
• Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr)

Mission/Activités

Nos équipes de Champs-sur-Marne recherchent, dans le cadre d'un CDI, à partir du 1er janvier 2025 :

Un.e Chargé.e de statistiques H/F

Rattaché.e à la Responsable de département pilotage et au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs (2 Chargés de statistiques, 2 Chargés d'études métiers, 2 Coordonnateurs PRS et une Chargée de mission service public Plus), vous contribuez activement au pilotage du Front office.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

• Prendre en charge les travaux courants d'extraction des requêtes et la mise à jour de tableau de bord, avec l'élaboration de requêtes, la recherche de données dans les différents entrepôts de données ;
• Fournir les éléments de bilan nécessaires à l'alimentation des bilans mensuels, trimestriels et annuels ;
• Enrichir les données existantes de données complémentaires (issues d'autres bases) ;
• Être force de proposition pour s'adapter aux évolutions techniques ou organisationnelles ;
• Piloter, en alternance avec ses collègues, l'outil permettant d'alimenter le prestataire extérieur en appels téléphoniques. Et ce par permanence d'une journée en fonction du planning défini en amont.

Compétences

Vous maitrisez les techniques statistiques ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Powerpoint.

Idéalement vous êtes à l'aise sur l'outil SIDERAL ainsi que Power BI.

Vous possédez un esprit analytique pour l'identification rapide de données pertinentes ou d'anomalies.

Dôté.e d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de réactivité face à l'urgence.

Enfin autonome, vous vous montrez rigoureux.se dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Au-delà du salaire de 2204,46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30 862,43 € brut annuel,

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation...) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

• une prime d'intéressement
• une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
• un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
• un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
• un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
• un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés...

Et pour les parents ?

• une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
• une possibilité d'absence pour « enfant malade »
• des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

lien vidéo (youtube) éventuel

Vous souhaitez en savoir plus sur le métier ? Rendez-vous sur notre vidéo de présentation : youtube.com/watch?v=qNy8YALIKWE