Notre client, société industrielle spécialisée dans la santé, situé à Caen, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Gestionnaire des Ressources Humaines.

Vos missions sont les suivantes :

• Coordonner les activités liées au recrutement : Réceptionner les candidatures et organiser les entretiens,
• Participer à l'établissement des contrats de travail et des documents administratifs liés à la vie du collaborateur (DPAE, avenants, attestations diverses...),
• Tenir à jour les dossiers du personnel,
• Assurer le suivi des visites médicales,
• Participer à la transmission des éléments de paie au prestataire externe,
• Assurer la rédaction de courriers divers, des notes de service et des notes d'informations,
• Assurer un support à l'organisation des déplacements,
• Assurer un support aux réunions du CSE : Envoi des convocations dans les délais et rédiger les comptes-rendus,
• Participer à l'élaboration et assurer le suivi du plan de développement des compétences,
• Suivre les campagnes d'entretiens annuels,
• Assurer l'administratif de formation : Inscription des collaborateurs, devis, conventions de formations, envoi des convocations, etc.

Vous êtes titulaire d'une licence minimum dans le domaine des ressources humaines et vous justifiez d'au moins une première expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez Excel (TCD). Dans le cadre de ce recrutement, nous serons attentifs à votre capacité rédactionnelle, rigueur, polyvalence, adaptabilité et proactivité. Votre anglais est professionnel.