Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Contexte

Vous êtes passionné par les ressources humaines et motivé par l'idée de contribuer à une mission d'intérêt général ? L'Urssaf Nord-Pas-De-Calais vous propose de mettre vos compétences au service d'un organisme reconnu, dynamique et engagé.

L'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de scurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, soins...).

L'URSSAF Nord-Pas-De-Calais, c'est un collectif de près de 700 collaborateurs répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes).

Pour les accompagner au quotidien, nous recrutons un gestionnaire RH.

Quelques Chiffres (2023) :

350 993 comptes cotisants gérés (entreprises, administrations, collectivités, territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).

28.8 milliards d'euros encaissés.

Mission/Activités

En tant que gestionnaire RH, vous serez le garant de la relation avec nos collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de cinq gestionnaires RH.

Vos missions principales :

• Accompagnement des collaborateurs : gérer les demandes administratives (congés, attestations, etc.), répondre aux questions des collaborateurs, gérer les relations avec nos partenaires (mutuelle, médecine du travail....) ;
• Gestion de la paie : assurer la saisie les éléments variables de paie, gérer les frais de déplacement, assurer la liaison avec le centre national de paie, suivre les arrêts de travail et les droits au maintien de salaire, gérer les titres restaurants, et intégrer les décisions individielles dans le workflow ;
• Gestion du temps de travail : suivre les absences, gérer les droits à congés, participer à la déclinaison du plan de contrôle.

Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Compétences

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre sens de l'analyse.

Vous avez un excellent relationnel, vous aimez écouter et travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment excel) et les logiciels de gestion des ressources humaines ainsi que la législation sociale.

Formation

Un diplôme et/ou une expérience significative en gestion de l'administration du personnel est souhaitable.

Informations complémentaires

Parce que nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs...

En tant que collaborateur à l'URSSAF Nord-Pas-De-Calais, vous bénéficiez de nombreux avantages. En voici quelques uns :

• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail),
• Tickets restaurant,
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%,
• Mutuelle d'entreprise...

En tant qu'employeur socialement responsable, l'URSSAF Nord-Pas-De-Calais milite pour la promotion de la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment en matière dévolution, de parcours et de salaire, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, soutien à la parentalité.

L'URSSAF Nord-Pas-De-Calais est certifié HappyTrainees, un label qui récompense la qualité de l'accompagnement de nos alternants et stagiaires.

Modalités de sélection :

La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + lettre de motivation) puis entretien de motivation.

Date limite de candidature : 11/11/2024

Date des entretiens : 13/11/2024