Notre client est leader de son secteur et il recherche son RRH.

Entreprise en développement.

En tant que RRH, vous avez la responsabilité d'une population de 150 personnes et de la gestion de la mobilité internationale au Maghreb.

Vos missions principales :

• Piloter la gestion des ressources humaines au niveau local,
• Gérer et suivre les politiques de mobilité internationale pour les expatriés entrants et sortants,
• Assurer l'accompagnement administratif et opérationnel des collaborateurs en mobilité internationale (visas, permis de travail, logement, fiscalité, etc.),
• Élaborer et mettre en oeuvre des politiques RH en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, notamment en matière de gestion des talents et de rétention,
• Conseiller les Managers sur les questions RH et législatives,
• Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer la performance et le bien-être des équipes,
• Participer à l'élaboration des plans de succession et de développement des compétences.

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou droit social,
• Expérience significative en tant que Responsable des Ressources Humaines, idéalement dans un contexte, international ou multiculturel,
• Solides compétences en gestion de la mobilité internationale et en administration des expatriés,
• Excellent leadership et compétences en communication interpersonnelle,
• Maîtrise des outils RH et des SIRH,
• Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.