Le Centre Hospitalier de Versailles est l'établissement support du GHT 78 Sud.

Composition du GHT 78 Sud :

• Le Centre Hospitalier de Versailles, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Plaisir, l'Hôpital Le Vésinet et l'EHPAD Les Aulnettes de Viroflay,
• Le Centre Hospitalier de Rambouillet, en direction commune avec l'Hôpital de Houdan et l'EHPAD d'Ablis,
• L'Hôpital de rééducation et de pédiatrie de Bullion,
• L'Hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse,
• Le Centre Hospitalier de La Mauldre.

Les principales missions du RAF Direction des Achats, de l'Hôtellerie et de la Logistique sont :

• Assurer l'approvisionnement en produits et la réalisation des prestations nécessaires au bon fonctionnement des sites ;
• Assurer le pilotage opérationnel de la mise en oeuvre et du suivi des dépenses d'investissement, de la réalisation des plans d'équipement hôteliers et des plans d'aménagement de service après travaux ainsi que le processus de dépense des crédits d'investissements spécifiques alloués ;
• Assurer le pilotage opérationnel, le suivi et le contrôle de la chaîne de dépenses et des procédures budgétaires associées ;
• Mesurer les impacts financiers qui en découlent et contribuer à la maîtrise des dépenses ;
• Créer les outils de mesure de suivi de la performance économique et de la sécurité des processus ;
• Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'achat au sein des différents sites dans le secteur des approvisionnements ;
• Contribuer à la mesure de la performance achats de l'ensemble des achats du secteur en lien avec l'équipe d'acheteurs et la cellule marchés publics de la Direction des Achats ;
• Veiller à l'efficience des outils numériques de gestion économique et financière et de dématérialisation en collaboration notamment avec la Direction des Systèmes Informatiques et du Numérique.

Le futur RAF Direction des Achats, de l'Hôtellerie et de la Logistique présentera les compétences et connaissances suivantes :

• Analyse des données et tableaux de bord ;
• Pilotage de projets ;
• Animation des réunions avec des prescripteurs-acheteurs ;
• Management d'équipes ;
• Évaluation des performances ;
• Bonnes connaissances des règles comptables et financières d'un établissement public de santé ;
• Maîtrise des mécanismes et enjeux des achats et de la commande publique ;
• Maîtrise des logiciels métiers dédiés (GEF).

Grade : Attaché d'Administration Hospitalière ou niveau équivalent.