Vous souhaitez rejoindre une structure internationale spécialisée dans le domaine des soins de santé, en particulier dans les technologies médicales.

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

• Collecter et saisir les éléments variable de paie,
• Assurer la vérification des bulletins de paie,
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur,
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie lorsqu'elles se présentent, en collaborant avec les Responsables du traitement de la paie dans le pays concerné,
• Gérer les relations avec les parties prenantes telles que le COE chargé de la paie, la direction financière, l'ensemble des RH, l'équipe chargée des avantages sociaux, les fournisseurs de paie tiers et les employés,
• Veiller au respect de la législation locale, y compris en matière de fiscalité et de sécurité sociale,
• Maintenir les lignes directrices et les processus de paie en rédigeant, en mettant à jour et en soutenant les politiques et les procédures,
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures d'audit et des rapports de contrôle afin de garantir l'exactitude du traitement des salaires.

Vous possédez une formation en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie.

Vous avez un niveau d'anglais B2 et maîtrisez idéalement l'outil Silae.