Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la technologie et la sécurité numérique.

Nous recherchons un Responsable Paie pour gérer la paie des collaborateurs du site (425 BS). Vous serez responsable de :

• La gestion des temps, de la paie et des contrôles de paie,
• La communication avec le fournisseur de logiciel de paie (ADP),
• La coordination avec l'équipe paie centralisée du Groupe pour traiter des sujets spécifiques (ex : Changement de SIRET, implémentation des évolutions conventionnelles de 2024).

Vous interviendrez également sur l'administration du personnel en soutien à la Généraliste RH pour des missions telles que la préparation des contrats et avenants, le suivi des arrêts de travail, les dossiers de prévoyance, etc.

• Expérience confirmée en gestion de paie (3 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie,
• Maîtrise des outils informatiques, avec une capacité à réaliser des extractions et du reporting (bonne maîtrise d'Excel),
• Adaptabilité et capacité à proposer des améliorations des processus paie (évolution des outils, contrôles, etc.),
• Un niveau d'anglais B1 serait un plus pour faciliter les échanges avec le Groupe, notamment lors de réunions en anglais via Teams.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.