Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Page Personnel
il y a 16 jours
Date de publicationil y a 16 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps plein / temps partielType de contrat
Temps plein / temps partielVous rêvez de faire partie d'une institution légendaire où se mêlent glamour, passion et un soupçon de mystère ?
Notre client, icône de la nuit parisienne et du spectacle depuis plus d'un siècle, recherche un Gestionnaire de Paie pour un recrutement en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un univers où le travail quotidien est rythmé par l'énergie, le style et une bonne dose de convivialité, ce poste est fait pour vous.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses.
Vos missions seront:
Liste de tâches non limitative.
Notre client, icône de la nuit parisienne et du spectacle depuis plus d'un siècle, recherche un Gestionnaire de Paie pour un recrutement en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un univers où le travail quotidien est rythmé par l'énergie, le style et une bonne dose de convivialité, ce poste est fait pour vous.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses.
Vos missions seront:
- Gérer l'ensemble du processus de paie des collaborateurs, de la collecte des informations à l'établissement et la vérification des bulletins (Logiciel: SILAE) en traitant les particularités des contrats artistiques,
- Assurer l'administration du personnel: contrats de travail, avenants, déclarations sociales, suivi des absences et des congés.
- Être le référent des salariés pour les questions relatives à leur paie, contrats et avantages,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH, pour que chaque jour soit aussi fluide qu'une représentation des artistes.
Liste de tâches non limitative.
- Diplômé en RH, paie ou comptabilité, avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle, impérative pour ce poste.
- Connaissance approfondie de la paie des intermittents et de leurs spécificités contractuelles.
- Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Gestionnaire de Paie et ADP H/FPage Personnel
Paris
il y a 16 jours
S/O
Temps plein / temps partiel