Vitalis Médical est un réseau d'agences indépendantes, spécialisées dans le recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, du Paramédical et du Social.

Pour accompagner son développement, l'agence Vitalis Médical de Blois recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un posteà pourvoir en CDI.

L'ADN de nos agences repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous travaillerez au sein de l'équipe de Blois et en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence VITALIS Médical de Tours pour accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement sur les deux départements 37 et 41.

Vos missions

• Spécialiste du recrutement : En étroite collaboration avec votre responsable d'agence, vous mènerez le processus de recrutement de A à Z. Cela inclut l'identification des besoins de nos clients, la rédaction et diffusion des annonces, la recherche active de candidats (via les jobboards, réseaux sociaux, etc.), la présélection des candidats, et la conduite d'entretiens pour évaluer leurs compétences, expériences et motivations.

• Gestionnaire administratif : Vous serez garant(e) du suivi administratif de nos intérimaires, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail, les DPAE, le suivi des documents administratifs, ainsi que la gestion des plannings et des acomptes. Vous veillerez également à la facturation et aux relations avec les organismes pour assurer une prise en charge complète des dossiers.

• Ambassadeur(drice) de la relation candidat : Vous vous assurerez de fournir un suivi de qualité à nos intérimaires, en étant à l'écoute de leurs besoins, en les accompagnant tout au long de leurs missions, et en favorisant leur intégration et bien-être en entreprise. Vous participerez activement au rayonnement de Vitalis Médical à Blois en incarnant nos valeurs d'engagement et de respect.

Pré-requis

• Expérience significative dans le recrutement, de préférence en agence d'intérim
• Connaissance des techniques de sourcing et de sélection des candidats
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recrutement
• Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire apprécié

Profil recherché

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique.

Le candidat idéal possède également un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour mener à bien ses missions.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil