Vos missions sont :

• Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)

• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats

• Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,

• Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)

• Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d'heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT - AM - MP / etc)

• Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence

• Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises & concises

• Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi

Profil :

Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité !

Une expérience dans un secteur similaire est requise

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client un chargé de recrutement H/F

Le contexte : Remplacement suite à un départ.