L'Agence Locale de l'Energie Paris Terres d'Envol a été créée en 2015 sous l'impulsion de l'Etablissement Public Territorial. Ce sont ainsi 12 territoires qui se sont unis avec l'objectif ambitieux de se doter d'une structure d'ingénierie territoriale afin de favoriser, au niveau local, la mise en oeuvre de la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Véritable guichet unique territorial pour la rénovation énergétique, l'ALEPTE simplifie le parcours usager et le rend plus lisible au profit de l'ensemble des ménages éligibles aux projets de rénovation.

Aux côtés de l'ALEPTE pour soutenir sa belle ambition, nous recrutons son futur Directeur.

Sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction de l'Agence en coordination étroite avec le conseil d'administration.

Véritable appui dans la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie à court/moyen/long terme, vous êtes le garant de la bonne marche de l'organisation.

Pour ce faire, vous proposez une dynamique de gestion partenariale fondée sur la transparence, la montée en compétences des équipes (10 personnes) et le fonctionnement en pleine transversalité.

Véritable représentant de la structure, vous développez, gérez et valorisez les activités de l'Agence. A ce titre, vous élaborez et mettez en oeuvre le programme d'action (accompagnement des particuliers dans leurs projets de rénovation avec CoachCopro et PassRénoHabitat, mobilisation des professionnels de la rénovation...). Vous veillez par ailleurs à la bonne articulation avec les autres dispositifs d'amélioration de l'habitat sur le territoire (OPAH, PIG) et les structures associatives.

Vous assurez la gestion financière de l'agence en veillant au bon respect des budgets tout en assurant la bonne utilisation des financements (partenariats, conventions, contrats...).

#impactpositif

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum) avec un profil Ingénieur ou école de commerce, ce poste s'adresse à un manager aguerri, à l'aise dans la conduite d'une organisation à taille humaine et misant sur la transparence, l'écoute et le conseil.

La connaissance des problématiques des acteurs et du cadre législatif liés à l'énergie, au bâtiment et à la lutte contre le changement climatique seront des atouts non négligeables à ce poste. La maîtrise des contextes territoriaux doublée d'une forte assise managériale sont requises à ce poste. La conduite des équipes et des projets tout autant que la capacité à construire et faire vivre un réseau représentent des attendus fort de la présidence.