Vous aurez l'opportunité de rejoindre, en tant que Responsable Méthodes, un acteur majeur dans la conception et la fabrication de véhicules utilitaires électriques. L'entreprise propose des solutions innovantes et durables pour les professionnels à la recherche de mobilité électrique.

Vos missions principales, en tant que Responsable Méthodes seront les suivantes :

• Définition et optimisation des processus : Établir et améliorer les méthodes de fabrication, les gammes opératoires et les instructions de travail,
• Industrialisation : Gérer le lancement des nouveaux produits, définir l'organisation des lignes de production et piloter les projets d'investissement,
• Amélioration continue : Mettre en place des actions pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la qualité. Identifier et résoudre les dysfonctionnements, piloter les projets d'amélioration et former les équipes,
• Management d'équipe : Encadrer et développer l'équipe méthodes, fixer les objectifs, assurer la cohérence des compétences et piloter les évaluations,
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques et les mettre en oeuvre au sein de l'entreprise.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes d'amélioration continue (5S, SMED, PDCA, AMDEC),
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse,
• Sens de l'organisation et rigueur,
• Excellentes qualités relationnelles et de communication,
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer.

Vous bénéficierez d'une formation solide en productique mécanique (Bac +5 minimum) et d'une expérience significative dans le domaine.

Vos connaissances approfondies des processus d'assemblage et de fabrication mécanosoudée, couplées à votre maîtrise des méthodes d'amélioration continue, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Votre capacité à appréhender globalement les processus métiers de l'entreprise et de la chaîne logistique vous permettra d'identifier les axes d'optimisation.

De plus, votre aptitude à résoudre des problèmes complexes et à animer des équipes sera essentielle pour conduire les changements organisationnels nécessaires.