Notre client est une entreprise industrielle française de renom.

Il recherche un Responsable Paie.

En tant que Responsable Paie, vous gérez et pilotez la paie pour un périmètre multi sites d'environ 550 salariés avec une participation active au déploiement de projets SIRH et au reporting social.

En tant que Responsable Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :

• Gérer la paie (semi-externalisée) et les déclarations sociales avec la coordination de 2 Gestionnaires Paies pour un périmètre multi-sites d'environ 550 salariés ;
• Assurer l'ensemble de la veille juridique et sociale pour fournir les préconisations nécessaires afin de garantir la production d'une paie fiable ;
• Apporter un support opérationnel dans le cadre du déploiement de nouveaux outils SIRH en lien avec la paie (test, recettage...) ;
• Produire les indicateurs sociaux et fournir le reporting social nécessaire en appui de la politique de rémunération ;
• Gérer l'administration du personnel en support des équipes lorsque c'est nécessaire.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en RH/Paie avec une expérience d'au moins 8 ans en paie. Vous avez une très bonne maîtrise des SI Paie/SIRH pour accompagner le déploiement de nouveaux outils.