Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, disposant de millions d'adhérents. Forte de son expertise et de sa structuration de grande envergure, son rôle s'étend au-delà de l'accompagnement individuel de ses adhérents. Elle défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, contribue aux négociations de la convention collective du secteur par le biais d'une association paritaire dédiée et propose des services complets pour la gestion du cadre juridique, social et administratif. Couvrant un secteur de plus d'un million de salariés, cette fédération dispose d'enjeux forts en termes d'affaires publiques.

Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 11 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Organiser et déployer l'action de votre direction en relations institutionnelles, en affaires publiques et en stratégie d'influence ;
• Mettre en place une veille sur les problématiques législatives, réglementaires et politiques ;
• Assurer la déclinaison des différents projets/actions et en superviser la mise en oeuvre ;
• Coordonner la communication politique et institutionnelle ;
• Entretenir des relations régulières avec les autres acteurs du secteur afin de garantir la coordination des relations institutionnelles et politiques et favoriser leur mobilisation dans le cadre d'actions communes ;
• Coordonner la stratégie européenne ;
• Être l'interface avec les directions opérationnelles ;
• Établir un reporting d'activité régulier et les moyens de mesurer les résultats obtenus ;
• Accompagner la gouvernance, en apportant conseils et coordination, et en assurant la cohérence et la lisibilité de la stratégie pour les équipes chargées de sa mise en oeuvre ainsi que les partenaires.

Fort d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des affaires publiques dans une organisation de la société civile et d'un véritable réseau institutionnel, vous disposez des compétences suivantes :

• Expertise des mondes institutionnel, politique et associatif ;
• Maîtrise des circuits décisionnels et législatifs ;
• Maîtrise des techniques d'animation et de dynamisation d'équipe ;
• Capacité à analyser, gérer des sujets complexes, et à proposer des actions d'influence pertinentes ;
• Leadership, compétences managériales, organisation, méthode, parfaite maîtrise rédactionnelle et rigueur dans le travail ;
• Adaptation, polyvalence, humilité et écoute.